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    我觉得你们能尊重版权，这个意识非常之好。

    但是我觉得，光给奖金是不够的，还得要分成，对，没错，那些也进来我们的共享电话亭里面消费，我们已经赚钱了。

    别人来体验，是冲着我们的主题来的，毕竟贩卖的东西每个电话亭是相同的。

    所以我建议，在扫码进入的二十块钱里面，分出一半收益给他们吧！”

    张添意直接定下基调。

    黄悠宓刚想说，他们要定期对主题进行维护，还有灯光那些开支都不少的。

    直接把二十块的那一半分出去，对他们损失很大，搞不好会有亏本的风险。

    可是转念一想。

    他们其他收益也不错，回本的速度非常之快，而且他们建造出共享电话亭的目的是为打破次元壁，并非想通过共享电话亭赚大钱。

    毕竟这不是一个电话亭，而是实打实的游戏啊！

    现在是试玩阶段，暂且不收费，他们打算等正式版上线之后，一个连网码就卖个499应该不过分吧？

    想要游戏卖得好，共享电话亭的主题少不了，除奖金额外增加分成，可以激发起大家的创作性，让更多优秀作品涌现出来。

    张总的这招确实是高。

    “好的，我会联系原创者，制定合同。”

    此时，张添意总算能有点安慰。

    同时也陷入了深深的反思。

    为何共享电话亭也能赚钱了？

    明明是一个沙雕项目，咋就突然做成了宠物小精灵的二次元通道了。

    一点都不科学。

    到底是哪里出了问题了。

    思来想去！

    他觉得自己固然也有几分错。

    但主要是下属歪曲了他的命令啊，

    反思自己给予下属们太大的自由度，让他们随意创作，随意发挥。

    导致项目变得不可控了。

    接下来的话，他必须要控制住员工们爱表现的欲望。

    但是自己亲口说出口的话，必将暴露身份。

    得借着别人的口来教训这些拖后腿的家伙。

    不如就学赤兔平台般，给那些优秀的员工办个培训班吧

    好想法啊。

    徒然间，他觉得自己买了那个艾特拉几培训中心算是买对了。

    将那些讲师叫过来，直接明确要求他们，需要讲那些课，教导学员们服从总裁的安排，别老是胡思乱想。

    他是越想越靠谱啊！

    就这么的办吧！

    等车子回到公司后，他先把蓝重带去了人事部交给的阿森，就马不停蹄地去找苏秘书决定培训的事情。

    　　


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